Learning Management News
Best Practise, Interviews und mehr ...
Unsere Experten für Bildungsmanagement zeigen, wie TCmanager® LMS effektiv für Qualifikations- und Schulungsmanagement eingesetzt wird.
Profitieren Sie von Beiträge, Erfahrungen und Best Practise-Interviews zur Umsetzung aktueller Entwicklungen in Trainingszentren und Akademien.
Qualifikations-Management meets LXP
LEARNTEC - 5th June, 12:30 - 12:50
Wir beleuchten die Vorteile des engen Zusammenspiels zwischen Qualifikations-Management und integrierten LXP-Funktionen:
- Vielseitigkeit und Flexibilität von TCmanager® Qualifikations-Management
- Selfservice-Funktionen für Lernende & Führungskräfte
- Integration von Lerninhalten externer Lernplattformen in eigene Trainingsprogramme (Blended Learning)
- Systemseitige Lernempfehlungen, welche insbesondere die Anforderungen von HR berücksichtigen, z. B. Nachweissicherheit
- Wirtschaftlichkeit integrierter LXP-Funktionalität gegenüber Einzelsystemen
Interview: YASKAWA Academy
Interview mit Torben Schäfer, Head of YASKAWA Academy (EMEA) zur Auswahl und Weiterentwicklung eines Learning Management Systems (LMS) zu wichtigen Entscheidungsparameter und Erfolgskriterien bei der LMS-Implementierung. Die YASKAWA Academy EMEA bietet für die Bereiche Robotik, Antrieb- und Steuerungstechnik ein breites, modular aufgebautes Kursprogramm für Mitarbeiter und Partnerunternehmen im europäischen Raum an. YASKAWA setzt TCmanager® LMS mit Lernplattform und individuellen Lernportalen für Mitarbeiter, Handelspartner und Trainer ein.
Best Practise Maschinenfabrik B. Krone
Extended Learning Management Systeme integrieren verschiedene Zielgruppen in die primären und sekundären Trainingsprozesse. Bei der Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & CO.KG ist dies vorbildlich und innovativ umgesetzt. Dieser Best Practise-Beitrag zeigt detailliert und praxisnah, wie die Umsetzung funktioniert, worauf zu achten ist und wie Trainingskonzepte international und unternehmensübergreifend umgesetzt werden können.
Interview: Mobile App für Produkttraining
Unser Partner, die INNIO Jenbacher GmbH & CO. OHG setzt eine innovative Mobile-App für ihr Produkttraining ein. Technologisch hoch entwickelte Gasmotoren sind für Servicetechniker ein komplexes Feld und können nur mit entsprechender Fach- und Sachkenntnis kompetenz bedient und gewartet werden. Die Augmented Reality App für das Smartphone verbindet die faktische Anlage mit multimedialen Inhalten, so dass das Innenleben virtuell zerlegt und technische Vorgänge im Inneren nachvollziehbar erklärt werden können.
Interview: Deutsche Bahn AG
Um bis zu 50.000 neue Mitarbeiter für verantwortungsvolle Aufgaben zu qualifizieren setzt die Deutsche Bahn auf TCmanager® LMS. Individuelle Betreuung in der Fachausbildung wird unterstützt durch Austauschformate zwischen Teilnehmern und Trainern sowie den Teilnehmern untereinander. Die Trainings-Logistik und Ressourcenallokation ist dabei extrem anspruchsvoll, da nicht nur Trainer, Räume und Teilnehmer, sondern auch besonderes Trainingsequipment geplant und koordiniert werden. Mit der Einführung von TCmanager® LMS wird auch das Softwareportfolios vereinheitlicht, da unterschiedliche Verantwortungsgebiete diverse Produkte nutzten....
TCmanager® & DSGVO
Die europäische Grundverordnung zum Datenschutz zieht für personenbezogene Daten signifikante Konsequenzen nach sich. Akademien und Personalentwicklung sind naturgemäß davon in hohem Maße betroffen. TCmanager® LMS unterstützt dabei mit vielseitigen, praxisoptimierten und auf Wunsch auch automatisierbaren Funktionen.
Interview: SoftDeCC on LMS vs. LXP
Oft schon totgesagt, wachsen und gedeihen Learning Management Systeme (LMS) als Herzstück professioneller Lernlandschaften weiterhin. Im Zusammenspiel mit virtuellen Klassenzimmern, Learning Experience Plattformen (LXP), Autoren- und Kollaborationstools sind sie
die Zentraleinheit von Learning-Eco-Systems. LMS bilden die strukturelle Individualität von Organisationen ab und generieren dadurch Wettbewerbsvorteile.
2018 - Wir feiern 20 Jahre SoftDeCC
Sowohl der TCmanager® LMS als auch die SoftDeCC Software GmbH haben mit ihrer beeindruckenden 20-jährigen Entwicklungsgeschichte festen Platz in den Anfängen der deutschsprachigen eLearning-Branche. Die Historie des Unternehmens und ihres LMS verdeutlicht die Fortschritte im Bereich IT-gestütztes betriebliches Lernen, die sich in den letzten zwei Jahrzehnten vollzogen haben, und zeigt, welchen großen Weg die Branche in dieser Zeit zurückgelegt hat.
KYOCERA ACADEMY: Internationaler Rollout
In Unternehmen mit zahlreichen Tochter- und Partnergesellschaften kann die Bereitstellung von maßgeschneiderten Lerninhalten für übergeordnete Bedürfnisse eine Herausforderung darstellen. In diesem Projekt hat die KYOCERA ACADEMY in Zusammenarbeit mit dem Lösungsanbieter SoftDeCC individualisierte Zugriffsrechte im LMS TCmanager® LMS implementiert. Externe Partner erhalten über die feingranualre Rechteverwaltung bedarfsorientierten Zugriff auf Funktinoen und Lerninhalte.
Award 2013: Strategische Qualifizierung
Aktuelles Wissen abzubilden und in einem weltweit operierenden Konzern unter Einbeziehung unterschiedlichster Technologien auch für die Konzerntöchter zugänglich zu machen ist die Herausforderung, der sich ein globaler Player der Medizin- und Sicherheitstechnik stellen muss. Durch standardisierte Schnittstellen wird die Integration zahlreicher unterschiedlicher Repositories gewährleistet. Hierbei müssen nicht nur Schulungen auf Zeitzonen abgestimmt werden, sondern auch mit den Support-Einsätzen (PEP) der hochqualifizierten Techniker koordiniert werden.
Mobile Learning: SIEMENS Power Academy
Mit dem Projekt iPad@PowerAcademy hat sich der traditionsreiche deutsche Industriekonzern Siemens für eine mobile eLearning-Lösung mit einer maßgeschneiderten iPad-App entschieden und verfolgt damit das Ziel, das reine Präsenztraining zu ergänzen und zum Blended Learning zu erweitern. Die Trainingsqualität soll damit verbessert und innovativer gestaltet werden.
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