Für welche Einsatzbereiche eignet sich TCmanager® LMS?
TCmanager® Learning Management System ist extrem vielseitig. Die Funktionen sind mit besonderer Detailtiefe und Flexibilität entwickelt worden. Unser Learning Management System wird vorwiegend in Trainingszentren der Industrie (Produktschulen), klassischen Akademien und zur Mitarbeiterschulung eingesetzt.
Erfahren Sie mehr zu den verschiedenen Funktionsbereichen von TCmanager® LMS.
Trainingszentren
Technische Produktschulen und industrielle Trainingszentren nutzen Lernplattformen, um Service-, Wartungs- und Vertriebsteams intern wie extern zu schulen. Auch die Nachweissicherheit von Pflichttrainings, etwa zu Compliance oder Arbeitssicherheit, ist dabei zentral. Komplexe Lernpfade mit Präsenzanteilen werden über Blended-Learning-Formate abgebildet. Qualifikationsmanagement und sichere Lernportale gewährleisten eine zielgerichtete und effiziente Umsetzung der Trainingsprozesse.
Akademien
Wettbewerbsorientierte Akademien bieten themenspezifische oder themenübergreifende Schulungsportfolios für Unternehmen und Privatpersonen. Häufig liegt der Fokus auf der Seminarverwaltung, einschließlich Ressourcenplanung, Reporting und Rechnungsstellung. Eine Lernplattform präsentiert das gesamte Angebot, sei es in Form von Online-Kursen, Lehrgängen oder Seminaren. Gleichzeitig dient sie als Basis für das Marketing und die Vermarktung der Schulungen.
HR & Personalentwicklung
Personalabteilungen nutzen TCmanager® LMS, um Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeitende zu organisieren. Über die Lernplattform werden Schulungsinhalte gezielt und strukturiert verteilt. Lernportale schützen vertrauliche Inhalte und persönliche Daten. LXP-Funktionen kombinieren individuelle Präferenzen mit HR-Anforderungen für personalisierte Bildungsprogramme. Ein präziser Datenaustausch über Schnittstellen ermöglicht einen höheren Digitalisierungsgrad.
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